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按公司招聘程序，經(jīng)面試通過(guò)，擬聘人員如下：序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位持證情況1劉勇男1988.08鹽城工學(xué)院科學(xué)與工程監(jiān)理工程師監(jiān)理工程師2謝新文男1969.03長(zhǎng)江大學(xué)建筑工程技術(shù)監(jiān)理工程

按公司招聘程序，經(jīng)面試通過(guò)，擬聘人員如下：序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位持證情況1劉勇男1988.08鹽城工學(xué)院科學(xué)與工程監(jiān)理工程師監(jiān)理工程師2謝新文男1969.03長(zhǎng)江大學(xué)建筑工程技術(shù)監(jiān)理工程

按公司招聘程序，經(jīng)面試通過(guò)，擬聘人員如下：序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位持證情況1李險(xiǎn)峰男1992.04西南交通大學(xué)建筑工程監(jiān)理工程師監(jiān)理工程師2冒守軍男1978.02蘭州理工大學(xué)建筑工程監(jiān)理工

按公司招聘程序，經(jīng)面試通過(guò)，擬聘人員如下：序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位持證情況1王超男1988.06福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程監(jiān)理監(jiān)理工程師監(jiān)理工程師2鄭曉宇男1994.06武漢理工大學(xué)土木工程

按公司招聘程序，經(jīng)面試通過(guò)，擬聘人員現(xiàn)予以公示。

按公司招聘程序，經(jīng)面試通過(guò)，擬聘人員如下：序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位持證情況1何靚女1981.02本科土木工程監(jiān)理工程師造價(jià)工程師2徐文婕女1987.09本科園林辦公室助理高級(jí)工程師3李惠川

為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，總結(jié)分析上半年相關(guān)工作成效及存在問(wèn)題，科學(xué)制定整改對(duì)策并部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，科興公司于2025年7月24日上午召開(kāi)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定專(zhuān)題黨課暨2025年度半年總結(jié)會(huì)。

為構(gòu)建高素質(zhì)青年人才梯隊(duì)，提高青年員工理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，2025年4月16日至17日，科興公司在廣西平陸運(yùn)河№JL3標(biāo)總監(jiān)辦舉辦第六期骨干輪訓(xùn)暨平陸運(yùn)河現(xiàn)場(chǎng)觀摩技術(shù)研討專(zhuān)項(xiàng)拓培活動(dòng)。公司總工程師何建

按公司招聘程序，經(jīng)面試通過(guò)，擬聘人員如下：序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位持證情況1吳世榮男1993.6本科道路工程監(jiān)理工程師水運(yùn)監(jiān)理工程師2劉成爵男1986.6本科道路橋梁監(jiān)理工程師水運(yùn)監(jiān)理工程

為了營(yíng)造濃厚的新年氣氛，放松員工身心，增強(qiáng)員工之間的溝通與合作，2025年1月11日下午，科興公司在水資源大樓12樓會(huì)議室組織開(kāi)展“蛇舞新春 共贏未來(lái)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。活動(dòng)精心設(shè)計(jì)了四項(xiàng)趣味橫生的比賽項(xiàng)目

2025年1月11日，科興公司在水資源大樓12樓會(huì)議室以線上線下相結(jié)合方式召開(kāi)2024年度工作總結(jié)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各專(zhuān)業(yè)總工、總監(jiān)及先進(jìn)個(gè)人代表等共70余人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，瑞迪科技集團(tuán)董事長(zhǎng)陳秀瑛、總經(jīng)理

近日，南京水利科學(xué)研究院院長(zhǎng)戴濟(jì)群、副院長(zhǎng)唐云清一行先后赴公司承監(jiān)的平陸運(yùn)河企石樞紐慰問(wèn)調(diào)研，水利部農(nóng)村電氣化研究所所長(zhǎng)徐志峰參與調(diào)研，公司總經(jīng)理張友利陪同調(diào)研。10月31日，戴濟(jì)群院長(zhǎng)作為流域可持續(xù)

為切實(shí)保障職工的民主權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益，完善內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高公司管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，2024年7月31日下午，公司以線上線下相結(jié)合的方式在公司會(huì)議室召開(kāi)了第三屆職

2024年8月1日上午，科興公司在水資源大樓12樓會(huì)議室以線上線下相結(jié)合方式召開(kāi)2024年度半年工作總結(jié)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各專(zhuān)業(yè)總工、分（子）公司負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及總監(jiān)代表等共40余人參加會(huì)議。

2024年3月7日下午，科興公司組織召開(kāi)2024年度目標(biāo)討論會(huì)暨第一季度生產(chǎn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、分（子）公司負(fù)責(zé)人、各專(zhuān)業(yè)總工、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分總監(jiān)、骨干人員共20余人參加會(huì)議，瑞迪科技集團(tuán)副總經(jīng)理

為提高公司員工綜合業(yè)務(wù)水平，打造一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)能力強(qiáng)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，2024年1月20日，科興公司組織開(kāi)展“同心 同行 同戰(zhàn)”主題知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，來(lái)自公司8個(gè)分子公司、區(qū)域、典型項(xiàng)目的員工組成8支

為持續(xù)樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、檢驗(yàn)?zāi)甓雀黜?xiàng)工作成效，2024年1月19日下午，科興公司在瑞迪大酒店第六會(huì)議室組織召開(kāi)2023年度項(xiàng)目組、職能部門(mén)年終述職會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各專(zhuān)業(yè)總工、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)述

2024年1月20日，科興公司在水資源大樓12樓會(huì)議室以線上線下相結(jié)合方式召開(kāi)2023年度工作總結(jié)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、分（子）公司負(fù)責(zé)人、各專(zhuān)業(yè)總工、總監(jiān)及先進(jìn)個(gè)人代表等共100余人參加會(huì)議，瑞迪科技集

2024年1月5日上午，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，科興公司組織全體退休員工在瑞迪大酒店開(kāi)展“歡聚一堂憶當(dāng)年，薪火相傳暢未來(lái)”主題迎新春座談會(huì)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、退休員工和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人共30余人參加。座

為持續(xù)提高項(xiàng)目管理水平，防范、遏制項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合院深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神部署要求，公司于2023年12月11日下午以線上線下相結(jié)合的形式召開(kāi)公司2023年下半